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    在“世界屋脊”探尋華麗蝶變的“密碼”

    西部礦業奮筆繪就高質量發展新畫卷

    從一紙藍圖到滿篇錦繡,從柴達木盆地到全國各地,從一座礦山到六大產業……從三去一降一補到轉型升級,從三大變革到綠色低碳循環、高質量發展,西部礦業一路劈波斬浪,在黨的堅強領導下,以堅定不移、鏗鏘有力的步伐,在漫漫歷史畫卷中寫下了波瀾壯闊的一筆。

    尤其是黨的十八大以來,西部礦業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實省委省政府各項決策部署和省國資委各項監管要求,深入推進供給側結構性改革,深入實施"五四戰略",奮力推進"一優兩高",積極投身"五個示范省"建設,堅決扛起扭轉虧損、突破困境的重擔,堅決完成企業轉型升級、改革發展的歷史使命,以新發展理念為指引,以深化改革為主線,以作風建設為抓手,解決了多年想解決而沒有解決的難事,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。

    "十三五"期間,西部礦業總資產從448億元增長到680億元,增長51%;營業收入從331億元增長到400億元,增長21%;經營利潤從虧損到連續5年高水平盈利,全員勞動生產率從90萬元/人提高到218萬元/人,基本接近全國同行業一流企業水平……這些數字的背后凝聚著西部礦業全體干部職工無數的智慧與汗水,這份靚麗答卷既是能力的彰顯,更有時間的沉淀。

    從"一枝獨秀"到"百花齊放",三大變革是驅動利器

    上世紀80年代,錫鐵山礦務局組建成立,在"地上不長草、風吹石頭跑"的茫茫戈壁,從零起步,白手起家,靠手選揀礦的原始方法,建成了全國最重要的兩個鉛鋅礦山之一。

    2000年,西部礦業集團有限公司成立,錫鐵山礦務局改制,開始企業化運營,逐步探索多元化發展模式,西部礦業成為青海省率先走出去的企業之一。

    2007年,西部礦業股份有限公司在上海證券所成功上市,西部礦業首次入選中國企業500強和中國制造業企業500強排行榜,成為青海省唯一一家中國企業500強和中國制造業企業500強企業。

    "十三五"以來,高質量發展的主旋律很快在西部礦業響亮奏鳴,一系列卓有成效的探索與革新,噴薄而出,釋放出蝶變效應,擦亮了西礦底色、扮靚了西礦顏值、重塑了西礦形象、提升了西礦影響力。

    2015年,公司著手打造"中國天空之鏡--茶卡鹽湖"品牌,成為全省企業轉型升級典范。

    2017年,第一根打上"西礦牌"H型鋼產品正式下線,成為全省首家鋼結構裝配式綠色建筑基地;錫鐵山分公司新選廠建成投產,在轉型之路上實現新突破。

    2018年,青海銅業年產10萬噸陰極銅項目正式投產,填補了青藏地區銅冶煉市場的空白。同時,西礦同鑫化工一期無水氟化氫項目投料試車并一次成功,填補了我省氟化工領域空白。

    2019年11月,由公司承建的青海金融大廈竣工,成為青海在北京的"新名片"。

    2020年12月,歷時20個月,投資百億元的玉龍銅礦改擴建工程建成投產,再造一個"新西礦"成為現實。

    五年來,西部礦業堅定不移貫徹新發展理念,按照"做強礦山主業、做精冶煉產業、做優鹽湖資源、做實新型產業"戰略,把特色優勢產業和戰略性新興產業作為主攻方向,重點發展資源產業,提速發展高新技術產業,加快發展文化旅游業,努力構建高端引領、協調融合、綠色低碳、優質高效的現代產業體系,培育出文化旅游、建筑地產、金融貿易等一批新型產業。這個充滿澎湃動能的企業,成為當之無愧的青海企業"樣板"。

    成績的背后是實干,是西部礦業新一屆領導班子帶領廣大干部職工堅決貫徹省委省政府決策部署和省國資委監管要求,堅決扛起扭轉虧損、突破困境的重擔,堅決完成企業轉型升級、改革發展的歷史使命;是以新發展理念為指引,推進產業結構優化和轉型升級,持續深入實施三大變革,扭轉產業結構差、盈利能力弱被動局面,朝著經營效益逐年提高,發展質量持續提升,產業協同、體系健全、特色明顯的現代企業闊步前進的結果;是以深化改革為主線,深化體制機制改革,調整優化資源配置,激發各方面活力和動力,有效應對外部經濟形勢壓力,下大力氣解決歷史問題,有效推進資本運作和資產處置工作,全面貫徹落實新發展理念,推進裝備技術升級,信息化管理全面進步,發展方式持續轉變的具體實踐。

    從"小馬過河"到"萬馬奔騰",從"西礦速度"到"西礦質量",從"拓荒牛"到"排頭兵",西部礦業在改革發展的道路上從未止步。

    從大山起航到輻射全國,西礦人的精神就是開拓

    作為省屬國有企業,西部礦業從錫鐵山起航,一代又一代西礦人將人生融入"礦業報國"的偉大實踐中,堅守在戈壁荒漠,奉獻在大山深處,培育形成了"信念、忍耐、嚴實、創新"的企業精神,在企業不斷發展壯大的同時,為經濟社會發展貢獻了重要力量。

    長期以來,艱苦的工作環境,磨煉了干部職工以企為家、忍耐嚴實的堅毅品格。進入經濟新常態以來,面對連續四年虧損的發展困境,公司黨委把脈問診定戰略,通過加強作風建設、深化體制機制改革、推進"擰毛巾"式降本增效等一系列舉措,帶領干部職工踏上了轉型升級之路。

    在公司黨委的號召下,廣大干部職工不講客觀,自我加壓,攻堅克難,化壓力為動力,自愿、奉獻成為新的工作行為和習慣。從2015年8月到當年末,短短半年時間,公司便扭轉了虧損趨勢實現盈利,自此走上良性發展之路,重新走到了行業的前列。

    黨的十九大以來,西部礦業堅決落實兩個"一以貫之"要求,全面加強黨的領導,落實黨組織研究討論重大事項前置程序,把黨的領導融入公司治理各環節,強化集團宏觀管控,建立"橫向到邊、縱向到底"的管控體系,大力精簡機構和人員,把"事有人干、責有人負"的理念落實到生產經營全過程。

    在公司黨委的領導下,建立健全了適應新時代新要求的體制機制,推進"精簡高效、扁平直線"機構改革,統一規范薪酬體系,配套完善管理、技術、操作三大序列工資制度,營銷體制改革深入推進,紀檢監察體制改革全面落實,股權運作和資產重組扎實開展,打造了一支想干事、能干事、干成事的黨員干部隊伍,在全公司形成了團結實干的濃厚氛圍。

    特別是"十三五"收官之年,面對突如其來的新冠肺炎疫情、國內外經濟形勢日益嚴峻的局面,為保障國家銅資源安全、解決全國銅資源供需矛盾,公司用短短20個月時間,高標準、高質量、高效率完成了工信部有色行業規劃重點項目--玉龍銅業改擴建工程建設任務,在關鍵領域、關鍵時刻,以實際行動體現了國有企業的凝聚力和戰斗力,充分彰顯了新時代西礦人干事創業的精氣神。

    正如西部礦業集團黨委書記、董事長張永利所言,"信念、忍耐、嚴實、創新"的西礦精神,"堅信、堅持、堅守"的玉龍精神,是西礦人堅定馬克思主義、共產主義理想信念,對黨的領導無限忠誠的具體體現,更集中體現了刻印在幾代西礦人心中的初心和使命,是一代又一代西礦人工作生活的真實寫照,是以愛國主義為核心的民族精神的傳承和實踐,是以改革創新為核心的時代精神的延伸和擴展,是激勵企業做強做優做大、推動高質量發展、培育具有國際競爭力的一流企業的強大精神動力。

    低碳發展,堅決扛起生態文明建設的政治責任

    徹底關停6萬噸鋅冶煉等6個工藝落后、環境高風險項目的生產設施。堅決停止開發并退出涉及自然保護區的礦業權,主動關停賽什塘銅礦,退出大場金礦、大場金礦外圍勘查、莫海拉亨鉛鋅礦等9宗礦業權,并積極開展生態恢復工作。

    鋅業分公司10萬噸鋅冶煉項目采用氧壓浸出煉鋅工藝,從根本上解決了鋅冶煉制酸尾氣問題,消除了傳統工藝副產品硫酸滯銷對生產經營的影響;實施青海銅業環保設施優化升級改造和西豫公司煙氣脫硝項目,冶煉企業全部執行污染物特別排放限值。

    青海銅業采用富氧底吹熔煉-底吹吹煉連吹工藝,原料中的硫能夠完全自熱熔煉,從根本上實現了節能低碳冶煉;地下礦山全部實現充填式采礦工藝,資源回采率大幅提高,貧化率明顯降低,廢石尾礦排放量持續減少。

    鹽業公司自主研發雙刀輪大型采鹽船代替原有挖掘機;柯柯鹽湖采深由2.5米延至6米,有效解決了以往采富棄貧問題;投資580萬元改造運輸駁船工藝技術,承載能力由90噸/船增至140噸/船,大幅降低茶卡鹽湖運輸成本和生產能耗。

    依托鹽湖獨特的資源稟賦,茶卡鹽湖緊跟我省打造高原旅游名省步伐,順勢轉身、主動轉型,探索"工業+旅游"新模式,景區接待旅游人數從50萬人次發展到300余萬人次。公司開發10多個品種的食用鹽覆蓋全國18個省(區、市)的1580多家商場和超市,遠銷韓國、美國,生態湖鹽"茶卡鹽"走出國門。

    退出涉及自然保護區的礦業權、淘汰落后產能、培育新型產業、優化工藝技術、建設智慧礦山……五年來,西部礦業突出綠色發展與企業改革的深度融合,通過一系列深刻變革,從綠色發展理念的跨越到綠色發展路徑的探索,企業發展呈現出綠色崛起的強勁態勢。

    "十三五"期間,西部礦業年采礦量從660萬噸增加到1440萬噸,選礦年處理量從673萬噸增加到1349萬噸,5年新增4座礦山;新增銅鉛鋅鎳金屬量170萬噸、銀620噸、鐵礦石112萬噸,新增資源潛在價值318億元。

    特別是10萬噸陰極銅填補青藏地區銅冶煉空白,10萬噸無水氟化氫填補我省氟化工領域空白,并建成省內規模最大的危廢處理基地,銅、鉛、鋅冶煉項目基本達產達標,實現金銀等高價值產品綜合回收。

    逐"綠"前行,綠色基因融入公司改革發展各個領域,昔日綠色星火已成燎原之勢,引導西部礦業踏上蝶變之路。目前,西部礦業建成12個國家級、省級科技創新平臺,5年累計完成科技投入8億元,自主立項科技項目271項,申請專利270件,17項科技成果獲得國家級、省部分科學獎勵。

    一幅幅青山綠水、美景如畫的生態文明建設美好圖景,在西部礦業鋪展。一場關乎企業興衰、持續發展的綠色變革,在這里不斷深化,"綠水青山就是金山銀山"在這里得到生動實踐。

    深度開發利用鹽湖資源,鹽湖提鎂關鍵技術取得突破。西部鎂業產品產量和品質達到"五個世界第一"。此前視為"鎂害"的察爾汗鹽湖鉀肥生產中的工業廢棄物--水氯鎂石,全部回收利用,變"廢"為"寶",工業總產值由最初的5864.2萬元提升至目前的24094.15萬元,經濟和環境效益實現"雙贏"。

    從局部生產的"單行道",到原料、產品、廢氣、廢渣綜合利用和"吃干榨盡"的"大循環",使得企業的產業結構進一步優化,產業鏈條不斷延伸,發展空間得到拓展,各類難題得以破解,改革發展步入又好又快發展的軌道。

    西部礦業黨委清醒認識到,"生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題,也是關系民生的重大社會問題",把生態環境保護放在更加突出的位置,在處理企業發展與生態環境保護關系上堅持算大賬、算長遠賬、算整體賬、算綜合賬,構建起企業高質量發展的綠色格局。

    如今,公司清潔能源占比由61%提升至73%,萬元產值能耗從306千克標準煤降低至223千克標準煤,年碳排放增量從41.55%持續下降至15.49%,清潔生產達到國內一流水平,預計2027年能夠實現碳達峰。

    全力推進綠色礦山、花園式工廠建設,道路硬化、礦區亮化、廠區綠化、環境美化……在一系列植綠復綠工作下,生態暖流不斷注入西部礦業所屬各單位。目前,公司10家單位達到省級以上綠色礦山標準,7家單位入選國家級綠色礦山名錄,6家單位入選國家級綠色工廠。

    堅決扛起生態文明建設的政治責任,堅決貫徹"一優兩高"戰略部署,堅決抓好"生態優先、綠色發展",堅決鎖定"建設綠色西礦"戰略目標,把政治責任體現在狠抓落實上,把擔當精神體現到實際工作中,用最嚴格的制度、最有力的舉措推動生態文明建設,西部礦業正步履鏗鏘,向加快建設"全省領先,國內一流、國際知名"企業集團奮力前行。

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